新運公司2013年本科見習(xí)生定職考試在咸陽舉行
8月13日上午，新運公司2013年本科見習(xí)生定職考試在咸陽公司機關(guān)舉行，來自14個項目的15名本科見習(xí)生參加了定職考試。
定職考試分理論考試、答辯兩個部分。參加定職考試的15名見習(xí)生共分5個專業(yè)，其中從事鐵道工程專業(yè)10人，從事工程機械2人，從事電力機車1人，從事工程管理1人，從事物資管理1人。 當(dāng)天下午2:30，在新運公司機關(guān)二樓會議室舉行了見習(xí)生座談會。新運公司總工程師李育朝及參與定職考試的對口專業(yè)部門相關(guān)人員參加了座談會。座談會由人力資源部部長張衛(wèi)東主持。座談會在輕松融洽的氣氛中進行，見習(xí)生紛紛暢談了自己工作以來的學(xué)習(xí)體會、工作經(jīng)歷、成長感悟。與會公司領(lǐng)導(dǎo)和對口業(yè)務(wù)部門人員就見習(xí)生提出的建議和意見作了耐心的解答與交流。 李育朝在總結(jié)講話中向見習(xí)生介紹了企業(yè)基本情況，通報了新運公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營情況，并簡要分析了國內(nèi)外鐵路市場前景及企業(yè)下一步的發(fā)展形勢。最后，李育朝對見習(xí)生提出了四點要求和希望：一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。二是加強溝通能力，學(xué)會縱向溝通，橫向溝通，內(nèi)、外部溝通。三是要善于總結(jié)經(jīng)驗，提高自己。四是要恪盡職守，立足崗位做好本職工作。 座談會后，新運公司團委和人力資源部專門以問卷的形式組織見習(xí)生進行思想狀況調(diào)查，以求深層次的了解公司見習(xí)生當(dāng)下存在的心理困惑、成長壓力、工作期望、個人追求、人際關(guān)系等思想狀況，為進一步做好見習(xí)生管理和人才培養(yǎng)工作提供依據(jù)。 理論考試現(xiàn)場
 見習(xí)生在認(rèn)真答題  答辯現(xiàn)場  座談會現(xiàn)場  座談會上見習(xí)生發(fā)言  見習(xí)生填寫青年思想狀況調(diào)查問卷 
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