日本欧美国产一区二区三区,久久爱成人,欧美精品久久久久久久久久丰满

新人新氣象新人新力量─2016年五公司新員工座談會開啟職業(yè)生涯第一課

時間：2016年08月01日來源：作者：五公司吳超閱讀：字體：大中小

7月11日，2016年新員工崗前培訓在寶雞正式拉開帷幕，本次新員工崗前培訓為期四天，培訓安排分為迎新開班儀式、崗前培訓教育、新老員工座談、素質(zhì)拓展培訓四個階段，共有22名剛剛走出校門朝氣蓬勃、懷揣夢想的新員工參加了培訓。

在歡迎新員工開班儀式上，集團公司人力資源部副部長杜家業(yè)在對新員工提出了期望：一是要轉(zhuǎn)變觀念，迅速適應單位的新環(huán)境，盡快融入集體，實現(xiàn)從學生到職業(yè)者的身份轉(zhuǎn)變；二是要善于學習，要持續(xù)學習，必須認識到只有學習才是人進步的階梯，只有學習才能使人成長成才；三是學會思考，要養(yǎng)成獨立思考的習慣，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在學習中思考、在思考中總結(jié)，在總結(jié)中提高；四是要正確看待成敗，對待失敗與挫折要認真分析，在失敗與挫折中汲取經(jīng)驗，讓這些經(jīng)歷成為人生道路上前進奮進的能量。

在公司組織的新員工座談會上，公司總經(jīng)理余維東、工會主席劉永地、安全總監(jiān)孟維孝、總會計師陳玉山、副總經(jīng)理廖俊松、副總經(jīng)理徐勁翔列席參加，與各位新員工暢談職業(yè)與理想。座談會由公司人力資源（黨委干部）部部長蘇永剛主持。

余維東首先對新員工加盟五公司表示熱烈的歡迎，簡要介紹了五公司的歷史沿革與品牌業(yè)績，開宗明義指出：企業(yè)最寶貴的資源是人才，只有敢擔當、有作為、在狀態(tài)、有業(yè)績的員工才是企業(yè)發(fā)展需要的人才。希望入職的新生力量能夠經(jīng)過崗位鍛煉成為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的中流砥柱。余維東在談話中指出：新員工一是要保持積極樂觀的心態(tài)。要求新員工要培養(yǎng)積極主動的心智模式，樹立樂觀向上的工作態(tài)度與生活態(tài)度，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身于工作中，揮灑青春，創(chuàng)造未來。二是理智思考，盡快的成熟起來。希望新員工能夠盡快脫離20多歲憤青懵懂的狀態(tài)，經(jīng)歷“破萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、冥思開悟“四個階段，早日成為公司發(fā)展需要的復合型人才。三是培育風清氣正的選人用人機制。強調(diào)公司要得到長期發(fā)展，就必須要加強基礎(chǔ)人才的培養(yǎng)，營造“重視人才、尊重知識”的良好氛圍、執(zhí)行落實“不拘一格、唯賢是用”的用人制度，形成“公平公正、能者居之”的用人機制，只要能達到敢擔當、有作為、在狀態(tài)、有業(yè)績的標準，將不唯年齡資歷，大膽使用。

座談中，與會領(lǐng)導現(xiàn)身說法，從多方面對新員工提出了具體要求與殷切希望，一是要調(diào)整心態(tài)、找準定位；二是要持續(xù)學習、勤于鉆研；三是要樂于吃苦、拼搏奉獻;四是要懂得堅守、忠于企業(yè)。其中穿插進行新員工自我介紹，新員工紛紛描繪了自己對未來工作的設(shè)想與規(guī)劃，表示將在各自的工作崗位上揮灑青春、成長成才，同時也為公司中長期發(fā)展建功立業(yè)、添磚加瓦。

公司領(lǐng)導與新員工面對面傾情交流中，新員工初生牛犢、踴躍發(fā)言；公司領(lǐng)導言之切切、知無不言，現(xiàn)場氣氛活躍熱烈、頻頻掌聲雷動。新員工張祥祥發(fā)言中談到：“五公司是我們共同的家，臺下的掌聲將會因為我們的精彩表演而響起。”新員工在與領(lǐng)導的交流中，深切感受公司對人才的愛惜與重視，也感受到五公司這個大家庭的關(guān)愛與溫暖。

在本次崗前培訓教育課程安排中，特邀全國勞動模范白芝勇、公司相關(guān)部門人員分別從企業(yè)文化與歷史沿革、專業(yè)人才學習與實踐、安全責任與勞動保護、職業(yè)道德與自我提高、員工假期管理與績效考核、職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)人才管理等方面進行了系統(tǒng)講授，新員工在學習中迅速增進了對公司及工作崗位的了解與認識。

隨后，在素質(zhì)拓展培訓環(huán)節(jié)，舉辦了新老員工籃球聯(lián)誼賽，以及新員工拓展訓練。拓展培訓聘請專業(yè)培訓機構(gòu)對新員工進行訓練，在為期一天的時間里，新員工通過“團隊風采展示”、“鼓動人心”、“不倒森林”、“神筆馬良”、“流程管理”等一系列富有趣味性的團隊活動，增進了新員工的友誼，也培養(yǎng)了新員工團結(jié)協(xié)作、眾志成城的團隊精神，并且也增強了新員工的集體榮譽感與企業(yè)歸宿感，促使更好更快的融入五公司這個大家庭。拓展培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，贏得了新學員的認可，也達到了拓展訓練的預期效果。

7月15日，22名新員工滿懷信心與斗志陸續(xù)趕赴生產(chǎn)第一線開始見習，就此開啟了新員工們職業(yè)生涯的序幕。在他們的心底堅信，他們的加入必將為五公司的明天帶來新的氣象，共同創(chuàng)造出五公司新的未來。