當(dāng)前位置:首頁(yè)?>?新聞中心?>?專(zhuān)題專(zhuān)欄?>?第三次黨代會(huì)?>?黨代會(huì)詳細(xì)
|
橋梁公司：強(qiáng)化管理奮勇?tīng)?zhēng)先橋梁公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，不斷提高持續(xù)盈利能力，切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，推進(jìn)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，保障生產(chǎn)安全，維護(hù)職工合法權(quán)益，企業(yè)形象和社會(huì)美譽(yù)度得到全方位展現(xiàn)，各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)步。 “五化”戰(zhàn)略引領(lǐng)，企業(yè)向好發(fā)展。精心布局區(qū)域化發(fā)展，全面實(shí)施精細(xì)化管理，全力推進(jìn)多元化經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略，切實(shí)提升專(zhuān)業(yè)化水平。 保障生產(chǎn)安全，提高產(chǎn)品質(zhì)量。橋梁公司先后獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)8項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)9項(xiàng)，股份公司優(yōu)質(zhì)工程7項(xiàng)，集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)工程16項(xiàng)，獲各級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地24項(xiàng)。參建的青藏鐵路格爾木至拉薩段、京滬高鐵獲“改革開(kāi)放35年百項(xiàng)經(jīng)典工程”，京滬高鐵獲“第十二屆詹天佑獎(jiǎng)”。九江長(zhǎng)江公路項(xiàng)目、張花高速、利萬(wàn)、昌栗項(xiàng)目獲交通部“平安工地”稱號(hào)。橋梁公司獲交通部信用評(píng)價(jià)AA級(jí)，十天高速、九江長(zhǎng)江公路大橋、巫奉高速等項(xiàng)目代表橋梁公司分別獲陜西省AA級(jí)、江西省和重慶市A級(jí)等信用稱號(hào)。 勇于科技創(chuàng)新，技術(shù)進(jìn)步顯著。五年來(lái)，橋梁公司共獲4項(xiàng)國(guó)家及亞洲施工新紀(jì)錄。獲得國(guó)家和省部級(jí)工法18項(xiàng)、專(zhuān)利26項(xiàng)；共獲得國(guó)家、省部級(jí)QC成果45項(xiàng)；獲省部級(jí)、總公司級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)共18項(xiàng)。 狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，業(yè)績(jī)不斷提升。2010年到2014年，橋梁公司新簽合同額145.39億元；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入174.99億元，營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)了公司連續(xù)五年的增長(zhǎng)，工資逐年增長(zhǎng)，在崗職工人均年收入比2010年提高51.56%。公司連續(xù)4年榮獲“陜西省守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)，2014年榮獲國(guó)家“守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)，還數(shù)次獲得“陜西省建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)企業(yè)”、“公路建設(shè)百家誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 理念更新，思想先進(jìn)。公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)45次，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育20次，有力地提升公司管理層應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。先后提出“橋梁見(jiàn)品質(zhì)”核心價(jià)值觀，打造“活力橋梁、快速橋梁、安全橋梁”三位一體新橋梁的企業(yè)愿景；“不做強(qiáng)，就做死，保持現(xiàn)狀就是退步”的核心理念等新理念、新思路，企業(yè)面貌煥然一新。 強(qiáng)化組織，選賢任能。公司黨委以“高揚(yáng)黨旗”主題活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)，合福、長(zhǎng)治、渝黔等項(xiàng)目的“高揚(yáng)黨旗”主題活動(dòng)，受到各級(jí)單位表彰的先進(jìn)基層黨組織51個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者46名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員達(dá)260名。公司深化干部人事制度改革，先后組織公開(kāi)競(jìng)聘18次、參與369人次，直接聘用科職干部99人。開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)739期，培訓(xùn)人員達(dá)20490人次，累計(jì)投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)425萬(wàn)元。 文化塑形，典型引路。橋梁公司黨委注重典型人物選樹(shù)和引領(lǐng)帶頭作用，先后6次邀請(qǐng)新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、工人日?qǐng)?bào)等中央和省部級(jí)媒體分別對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行了集中采訪。特別是濟(jì)南黃河橋和滬杭高鐵跨石大路轉(zhuǎn)體橋消息在中央電視臺(tái)先后六次播出，滾動(dòng)播放次數(shù)超40次。公司選樹(shù)了劉斌、唐勇、孫飛等典型人物達(dá)23人，促使公司形成“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的濃厚氛圍。公司先后自編自導(dǎo)自演近20場(chǎng)慰問(wèn)演出，傳遞正能量，弘揚(yáng)正氣，極大地鼓舞了一線員工士氣。 反腐倡廉，風(fēng)清氣正。橋梁公司先后在京石、久永、合福、渝黔等多個(gè)項(xiàng)目深入開(kāi)展“廉潔工程”創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展廉潔從業(yè)教育80余場(chǎng)次，受教育的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾達(dá)6360人次。公司還持續(xù)推動(dòng)了“企檢共建”工作，形成“風(fēng)清氣正”的廉潔氛圍。 維護(hù)權(quán)益，興企惠民。公司堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)“三工”建設(shè)；組織開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動(dòng)；不斷完善信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，有效維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定；醫(yī)療保險(xiǎn)納入渭南市統(tǒng)籌；對(duì)渭南、咸陽(yáng)等基地維修改造，極大地改善了職工家屬的人居環(huán)境，有力地促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。 “高揚(yáng)黨旗建京福 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)鑄精品”主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式在橋梁公司分部舉行 渝黔鐵路八標(biāo)“高揚(yáng)黨旗建渝黔 精細(xì)高效鑄精品”主題活動(dòng)
紅色教育延安行 橋梁公司文藝匯演頒獎(jiǎng)晚會(huì)
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 黨支部書(shū)記黨建工作技能競(jìng)賽
橋梁公司干部大會(huì) 橋梁公司紅黃旗制度
青年之星評(píng)選表彰 橋梁公司首屆安全知識(shí)演講比賽 橋梁公司第二屆籃球賽
責(zé)任編輯:
打印 |
|
