黨的十九大報(bào)告提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，首次提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，體現(xiàn)了習(xí)近平總書記管黨治黨新思想，反映了黨的建設(shè)實(shí)踐探索和理論探索新進(jìn)展，確立了新時(shí)代黨的建設(shè)新目標(biāo)。新修訂的黨章指出，國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把黨的建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的力量之源,把提質(zhì)增效作為高質(zhì)量發(fā)展的興業(yè)之道,把安全質(zhì)量作為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)企之基，堅(jiān)持做到“五個(gè)加強(qiáng)”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)引領(lǐng)”，推進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、加強(qiáng)政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)

　　習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行。這為我們做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)工作指明了方向、提出了要求。作為國(guó)有企業(yè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶領(lǐng)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。廣州分公司嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議事規(guī)則和民主集中制原則，修訂完善了《黨委會(huì)、黨委辦公會(huì)會(huì)議制度》《黨委會(huì)研究討論企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》等制度辦法，把黨委研究討論作為總經(jīng)理辦公會(huì)決策重大問題的前置程序，在領(lǐng)導(dǎo)班子分工、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位競(jìng)聘、后備干部推薦、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子選拔、重要投標(biāo)決策等重要事項(xiàng)中，嚴(yán)格履行決策程序，做到了群策群力，科學(xué)決策，執(zhí)行到位。

　　公司黨委把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和高揚(yáng)黨旗活動(dòng)，把企業(yè)黨建作為黨建考核和黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容，建立健全“述評(píng)考用”相結(jié)合的工作機(jī)制，把黨建考核結(jié)果作與干部任免、獎(jiǎng)懲、考核使用掛起鉤來，對(duì)抓黨建不力的嚴(yán)肅問責(zé)，用考核評(píng)議傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建工作成效，不斷推進(jìn)從嚴(yán)治黨向項(xiàng)目延伸。

　　二、加強(qiáng)班子建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)

　　黨的十九大報(bào)告指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。創(chuàng)新離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是新形勢(shì)下深化國(guó)企改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。廣州分公司班子始終堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”，堅(jiān)持區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化戰(zhàn)略，踐行“思路決定出路，人品決定產(chǎn)品”的核心經(jīng)營(yíng)理念，主動(dòng)融入廣東、貴州、海南等地區(qū)，以現(xiàn)場(chǎng)拓市場(chǎng)、以品牌求發(fā)展。在廣州、深圳地鐵、珠三角城際、貴陽(yáng)市政、海南高速公路等市場(chǎng)信譽(yù)排名始終保持前列，評(píng)比屢獲優(yōu)勝單位，企業(yè)滾動(dòng)發(fā)展，市場(chǎng)逐步擴(kuò)大，效益顯著提升，企業(yè)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是黨在企業(yè)的執(zhí)政骨干，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。思想創(chuàng)新是企業(yè)的不竭之力,文化創(chuàng)新則是企業(yè)之根。企業(yè)要發(fā)展，就要做到觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。為此，廣州分公司黨委突出干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍。通過開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)黨的十九大代表白芝勇作報(bào)告，組織中心組學(xué)習(xí)、召開專題民主生活會(huì)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力，讓每一名班子成員都成為對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的表率。同時(shí)堅(jiān)持黨管干部黨管人才原則，樹立正確的選人用人風(fēng)氣，加強(qiáng)對(duì)后備干部及青年員工的培養(yǎng)，讓絕對(duì)忠誠(chéng)、業(yè)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)、腳走正路的優(yōu)秀人才脫穎而出，真正讓人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“五大發(fā)展理念”“五種思維”“八項(xiàng)本領(lǐng)”要求與實(shí)際工作相結(jié)合，弛而不息帶領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，凝心聚力構(gòu)建和諧幸福企業(yè)，有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，區(qū)域化經(jīng)營(yíng)成果豐碩、多元化發(fā)展不斷提速，投資與承包經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，品牌實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。

　　三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)氣引領(lǐng)

　　黨的十九大報(bào)告指出，要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。新形勢(shì)下，深化國(guó)企改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要鍥而不舍狠抓作風(fēng)建設(shè)。一方面，公司黨委認(rèn)真貫徹十九大、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司十四項(xiàng)具體要求和“公司各層級(jí)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法”，以從嚴(yán)治企、以正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，堅(jiān)持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，將不負(fù)責(zé)任、效率低下、懶庸散作風(fēng)為改進(jìn)重點(diǎn)，對(duì)得過且過、不思進(jìn)取者嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。另一方面，針對(duì)“四風(fēng)”問題頑固性反復(fù)性現(xiàn)象，緊盯各重要節(jié)假日，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，紀(jì)委組織明察暗訪、突擊檢查，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。同時(shí)，定期開展警示教育，發(fā)現(xiàn)案件立即查辦，將專項(xiàng)檢查固化為常態(tài)工作，積極踐行“四種形態(tài)”，創(chuàng)新方式方法，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。讓各關(guān)鍵崗位都不再“高危”，以嚴(yán)明的紀(jì)律、清正廉潔的姿態(tài)共同推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)

　　企業(yè)文化建設(shè)的核心在于人。重視人才建設(shè)，是提升企業(yè)文化建設(shè)水平的關(guān)鍵所在。大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)高端管理人才、項(xiàng)目技術(shù)人才的引進(jìn)和培育工作，努力打造一支高素質(zhì)人才梯隊(duì)，積極創(chuàng)造尊重人才、善待人才的良好環(huán)境，使之能夠放心干事、大展身手。在聚焦隊(duì)伍建設(shè)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊(duì)伍上提高質(zhì)量。

　　公司黨委始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，實(shí)踐中做到“四高、四融入”。培養(yǎng)使用人才一要思想認(rèn)識(shí)“高起點(diǎn)”，二要業(yè)務(wù)素養(yǎng)“高水平”，三要履職盡責(zé)“高標(biāo)準(zhǔn)”，四要立品修為“高境界”。深入抓好文化理念落地生根，深入推進(jìn)“四個(gè)融入”：即融入員工內(nèi)心，通過企業(yè)文化建設(shè)凝聚人心、激發(fā)活力；融入公司治理，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升；融入創(chuàng)新變革，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型；融入隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)員工自覺踐行。重點(diǎn)落實(shí)好文化理念宣貫、視覺識(shí)別體系應(yīng)用、企業(yè)品牌宣傳推廣以及社會(huì)責(zé)任踐行等工作，以文化軟實(shí)力的增強(qiáng)促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升。

　　企業(yè)發(fā)展最根本的推動(dòng)力量是職工，企業(yè)興旺最根本的要素是人才。目前公司共有一級(jí)建造師58人，高職81人，基本滿足了投標(biāo)和項(xiàng)目管理需要。公司不斷完善以勞動(dòng)生產(chǎn)率為核心的項(xiàng)目考核機(jī)制，實(shí)施員工雙通道薪酬體系，將各專業(yè)劃分為九大序列，為每個(gè)專業(yè)序列設(shè)置了比較明確的管理及技術(shù)等級(jí)晉升通道，并與薪酬體系掛鉤，打開了員工發(fā)展空間。

　　五、加強(qiáng)品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)

　　品牌引領(lǐng)黨建，文化強(qiáng)基鑄魂。品牌建設(shè)是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。黨的十九大報(bào)告作出了“我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”的重大論斷。企業(yè)品牌是質(zhì)量的價(jià)值體現(xiàn)，是質(zhì)量的內(nèi)涵升華。加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)對(duì)于高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代意義重大。

　　文化引領(lǐng)積淀品牌，企業(yè)文化是品牌的精神力量和價(jià)值核心，品牌是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)和傳播載體。產(chǎn)品的品質(zhì)是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。企業(yè)品牌傳達(dá)的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀念。增加企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力與輻射力，提高企業(yè)知名度和強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力的一種文化力，科技創(chuàng)新是企業(yè)的不竭之力，文化創(chuàng)新則是企業(yè)之根。加強(qiáng)企業(yè)品牌文化傳播，積極對(duì)外展示企業(yè)文化內(nèi)涵，努力講好企業(yè)故事、傳播好企業(yè)聲音，樹立企業(yè)良好形象，努力打造“天下第一局”金字招牌。

　　一年企業(yè)靠產(chǎn)品，十年企業(yè)靠品牌，百年企業(yè)靠文化”，企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心能力之一。公司黨委突出質(zhì)量抓好企業(yè)品牌建設(shè)，好的企業(yè)品牌必須要靠質(zhì)量支撐。一是突出標(biāo)準(zhǔn)抓品牌建設(shè)，加強(qiáng)品牌文化傳播，樹立企業(yè)良好形象；二是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)先進(jìn)、培育標(biāo)桿、示范引領(lǐng)，深化推進(jìn)企業(yè)品牌培育和區(qū)域品牌建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)品牌與區(qū)域品牌互動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)區(qū)域品牌向國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，行業(yè)一流挺進(jìn)；三是加強(qiáng)質(zhì)量品牌宣傳，弘揚(yáng)精益求精的勞模精神和工匠精神，擴(kuò)大企業(yè)品牌社會(huì)影響力，激發(fā)企業(yè)培育企業(yè)品牌的內(nèi)生動(dòng)力；四是堅(jiān)持文化引領(lǐng)，塑造一流企業(yè)。企業(yè)文化核心凝聚著員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)的發(fā)展源源不斷地注入著動(dòng)力。形成了“思路決定出路，人品決定產(chǎn)品”的核心經(jīng)營(yíng)理念和“誠(chéng)信鑄人、創(chuàng)新鑄業(yè)”的企業(yè)精神；五是加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，珠海橫琴項(xiàng)目部和肇慶指揮部獲得股份公司“項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)”。六是大力開展形勢(shì)任務(wù)教育和思想道德建設(shè)，組織主題宣講，開辦項(xiàng)目道德講堂、實(shí)施“家文化”建設(shè)；七是加強(qiáng)重點(diǎn)工程和典型宣傳，邀請(qǐng)中央媒體集中性采訪宣傳，認(rèn)真總結(jié)公司優(yōu)秀文化，每年編輯出版一本書、一本畫冊(cè)，目前已出版《嶺南印記》等9本系列書籍以及《新征程》等5本畫冊(cè)。

　　總之，國(guó)有企業(yè)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)主體責(zé)任，始終堅(jiān)持在全面從嚴(yán)治黨上提高質(zhì)量，在強(qiáng)化思想引領(lǐng)突出政治建設(shè)上提高質(zhì)量，在加強(qiáng)品牌建設(shè)用文化凝聚人心上提高質(zhì)量，在推動(dòng)黨建創(chuàng)新、引領(lǐng)企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代變革發(fā)展上提高質(zhì)量，在夯實(shí)組織建設(shè)激發(fā)基層活力上提高質(zhì)量，使企業(yè)在新形勢(shì)下，保持活力，健康發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地。