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公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨黨委、紀委落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”溝通會商
8月23日，中鐵一局市政環(huán)保公司黨委組織召開2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨黨委紀委溝通會商，公司黨委書記、執(zhí)行董事楊慶勇，公司黨委副書記、總經(jīng)理仇志龍等全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，會議由仇志龍主持。
楊慶勇針對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況、存在問題，對下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作進行了安排部署。他強調(diào)：一是要強化思想教育，筑牢廉潔防線。要做好學(xué)習(xí)教育“后半篇文章”，常態(tài)化、長效化貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育與企業(yè)治理、項目實踐相結(jié)合，使其成為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠；要加強廉政文化建設(shè)，通過定期組織專題學(xué)習(xí)、案例分析、廉潔警示等活動，讓員工從思想深處敬畏紀律、遵守規(guī)矩；要加強對員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹立正確的職業(yè)觀和價值觀，教育員工要忠誠企業(yè)、敬業(yè)奉獻、誠實守信、廉潔奉公。二是要完善制度建設(shè)，扎緊制度籠子。要對現(xiàn)有的相關(guān)制度進行全面梳理，結(jié)合公司實際情況和新形勢下的工作要求，對不合理、不適用的制度進行修訂和完善；要建立健全監(jiān)督制度，紀檢組織要明確各業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和監(jiān)督責(zé)任，形成全方位、多層次的監(jiān)督體系；要建立健全考核評價制度，明確考核指標和考核標準，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入員工績效考核體系。三是要強化責(zé)任落實，形成工作合力。要明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；要明確各部門的責(zé)任，各部門要根據(jù)自身的工作職責(zé)，制定相應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和措施，切實抓好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；要強化責(zé)任追究，對在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中不履行或不正確履行職責(zé)的單位和個人，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。
仇志龍?zhí)岢鋈c要求：一是深刻把握形勢任務(wù)。要持久開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，黨委班子成員和黨群各部門要進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)公司全體黨員干部明底線、知敬畏，進一步增強紀律觀念和規(guī)矩意識。二是馳而不息正風(fēng)肅紀。要在“不敢腐”上持續(xù)加壓，對違規(guī)違紀違法行為從嚴追責(zé)問責(zé)，對涉法問題堅決移送；要在“不能腐”上深化拓展，健全制約機制，強化內(nèi)控體系和制度執(zhí)行剛性；要在“不想腐”上正本清源，持續(xù)推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)發(fā)力加壓，堅決剎住歪風(fēng)邪氣、糾治頑瘴痼疾。三是建立健全長效機制。要堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向相結(jié)合，深入分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，系統(tǒng)梳理總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn)和典型案例，及時修訂完善相關(guān)制度規(guī)定和工作流程，切實堵塞管理漏洞和制度缺陷。
公司黨委副書記、工會主席張君一通報了公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育情況；黨委副書記、紀委書記劉正旗通報了2025年上半年全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，并就溝通會商內(nèi)容提出工作建議。
本部各部門負責(zé)人列席會議。
